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怀化师范高等专科学校是怀化市人民*府主管、省教育厅管理教育业务的普通高等学校。根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔〕1号)要求，结合学校工作需要，经学校*委研究并报请相关部门同意，面向社会公开招聘、选调工作人员。现将具体相关事项公告如下：
一、组织领导
招聘工作在怀化市人力资源和社会保障局指导监督下，怀化师范高等专科学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设组织人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。怀化师范高等专科学校纪检监察部门全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以年湖南省考试录用公务员专业指导目录为准;
(五)具备适应岗位要求的身体和心理条件;
(六)在编在职人员报考须提供原单位同意报考的证明材料，且参加工作以来年度考核均为合格及以上(试用期除外);
(七)选调岗位要求为机关或全额事业单位在编在职人员(机关工勤人员和事业单位工勤岗人员不得报考);
(八)本公告中研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔〕2号)规定的从年起通过全国统招的非全日制研究生。
(九)有下列情形之一的人员，不得参加报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除*纪、*纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案，且记录期限未满的人员;
6.规定服务期而未满服务期的特岗教师及定向培养生;
7.现役*人;
8.在读的非应届毕业生;
9.有吸*史人员;
10.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
11.尚在原单位工作处于试用期的不得报考选调岗位;
12.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位13个;招聘计划27名，全部为专业技术岗位(详见附件1)。
五、招聘程序
(一)发布信息
本次招聘公告在怀化人事考试网
(二)报名
1.报名时间
年6月26日至7月6日17时
2.报名方式
采取网络报名方式进行，应聘人员下载并填写《怀化师范高等专科学校公开招聘报名表》(附件3)。报名网址为：怀化人事考试网
每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
3.需要(准备)上传的材料如下：
(1)《怀化师范高等专科学校公开招聘人员报名表》(需手写签名);[page]
(2)本人有效身份证;
(3)学历、学位证书(含最高学历学位、第一学历学位证书);应届毕业生提供中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学籍在线验证报告》(须在有效期内);
(4)中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》(须在有效期内)或学历认证报告;“中国学位与研究生教育信息网”学位查询证明(须在有效期内);
(5)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章;
(6)新闻宣传干事岗位报考人员须提交本人在新闻宣传岗位工作经历的相关证明，同时提交由本人撰写的已公开发表在报刊或网站的材料2份;
(7)审计专干岗位报考人员需提交本人在审计岗位工作经历的相关证明，并加盖单位公章。
应聘人员提交的所有材料必须真实有效。未按期提交材料或逾期材料不齐者，视为自动放弃应聘资格。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的，责任由应聘者本人承担。
4.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，计算时间至报名截止日。
(三)资格审查
资格审查分为网络资格初审和现场资格复审，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
1.网络资格初审：根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审，通过资格初审人员名单在怀化师范高等专科学校
2.现场资格复审
①应聘—岗位：应聘人员网络初审通过后，必须携带网上报名材料的原件和复印件参加现场资格复审。通过资格复审人全部进入试教和面试。
②应聘—岗位报名人员笔试结束后，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1：2的比例确定资格复审人员名单，通过资格复审人员全部进入面试。笔试入围最后一名成绩出现并列的同时入围面试。
资格复审的时间、地点和面试通知在怀化师范高等专科学校
(四)考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请市人力资源和社会保障局同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
①应聘--岗位：采取试教、面试结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中试教占综合成绩60%，面试占综合成绩40%)。各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。
试教：通过资格审查的人员全部参加试教。试教采取无生授课方式，主要测评应聘者的教学态度、教学目标、教学内容、专业知识、应变能力等，总分分;
面试：通过资格审查的人员全部参加面试。面试采取结构化方式，主要测评应聘者形象气质，语言表达、沟通协调和综合分析能力等，总分分。
②应聘--岗位：采取笔试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%，面试占综合成绩40%)。各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。
笔试：通过资格初审的人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，笔试内容主要为应聘岗位相关专业知识，总分分。
面试：通过资格复审的人员全部参加面试。面试采取结构化方式，主要测评应聘者形象气质，语言表达、沟通协调和综合分析能力等，总分分。
所有岗位设置综合成绩合格分数线60分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在怀化师范高等专科学校
本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同的--岗位以试教成绩排名为准、--岗位以笔试成绩排名为准)，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想*治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查，出具考察报告。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，经学校*委研究同意，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经怀化师范高等专科学校公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报怀化市人力资源和社会保障局审查。经审查合格的拟聘用人员名单在怀化人事考试网
七、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
聘期内，因学校工作变化和需要，需进行岗位调整时，应聘人员须服从岗位调整，不服从调整的，解除聘用。
对招聘录用的人员使用全额拨款事业编制，按国家现行工资福利*策享受财*统发工资及福利。
本次公开招聘设置服务年限，最低服务年限为3年。
八、招聘工作纪律及其他事项
1.严格遵守工作纪律。所有工作人员必须严守工作纪律、组织纪律和保密纪律;
2.严格遵循回避制度。凡是与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)或者近姻亲关系者须主动回避，不得参与公开招聘环节的任何事务性工作;
3.疫情期间，应聘人员须遵从我市有关防疫要求，持湖南省健康“绿码”及通信大数据行程卡“绿码”(分别通过“湖南省居民健康卡”
4.报考人员报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位，否则视为自动放弃。
九、本次招聘*策由怀化师范高等专科学校组织人事处负责解释。市人社局、市委编办进行指导管理，学校纪检监察室全程监督。
-(组织人事处)
(王老师)
(张老师)
1853750(张老师)
举报-2837(纪检监察室)
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怀化师范高等专科学校公开招聘、选调计划及要求一览表.xls
湖南省考试录用公务员专业指导目录.xlsx
怀化师范高等专科学校公开招聘报名表.doc
怀化师范高等专科学校
年6月25日
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