一、选聘原则
坚持“德才兼备”的用人标准，严格选聘程序，贯彻“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。
二、选聘的基本条件
(一)拥护中国共产*的领导，遵纪守法，品行端正。
(二)热爱教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德。
(三)身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
(四)年龄条件参照《石家庄幼儿师范高等专科学校引进高层次人才暂行办法》和《石家庄幼儿师范高等专科学校年选聘博士计划》。
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(五)具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、职称、专业和技能等相关条件。
(六)具备岗位所需要的其他条件。
三、选聘范围
高层次人才及其配偶，详见《石家庄幼儿师范高等专科学校引进高层次人才暂行办法》)。
四、选聘岗位、人数、条件
招聘岗位、人数、条件详见《石家庄幼儿师范高等专科学校年选聘博士计划表》。为避免计划招聘落空造成编制指标浪费，学校根据实际发展需要，及时对落空计划进行调整使用。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
五、相关待遇
相关待遇根据《石家庄幼儿师范高等专科学校引进高层次人才暂行办法》面议。
六、招聘方法与程序
(一)报名
应聘人员与人事处联系报名，联系咨询方式见《石家庄幼儿师范高等专科学校博士需求计划》，填写《石家庄幼儿师范高等专科学校应聘人员情况登记表》(附件2)，发送至人事处邮箱(proudbreakaway
报名同时应聘人员向用人部门提交如下材料，用人部门根据需求条件对应聘人员进行初选。
1.个人简历(带照片)：包括应聘人员基本情况、初始学历/学位、最高学历/学位、学习经历(自大学起)、工作经历(工作岗位、职务、离职原因等)、教学成果、科研成果等情况及有必要向学校说明的其他情况。
2.相关佐证材料：身份证、原始学历学位证书、最高学历学位证书、学习成绩单、资格证书、获奖证书、教学科研成果、行业资历证明等材料原件及复印件。
(三)复审、考核
学校对通过初选的应聘人员进行复审，确定拟考核人选，由相关部门组成考核小组对通过复审者进行综合考核。考核时间、地点及其他事项另行通知。
(四)体检
经学校研究通过综合考核的人选，参加统一组织的体检。
(五)考察
对体检合格者*治思想、道德品质、现实表现等进行考察。
(六)公示、聘用审批
对考核、体检、考察合格者进行公示。经公示无异议的，按有关规定办理相关入职手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。
报名联系方式：,
石家庄幼儿师范高等专科学校
年8月3日
附件1：石家庄幼儿师范高等专科学校招聘信息
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附件2：石家庄幼儿师范高等专科学校应聘人员情况登记表
原文标题：石家庄市幼儿师范高等专科学校年度博士选聘公告
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